Meedoen werkt beter V

In deze economisch moeilijke tijden wil gemeente Lelystad toch zoveel mogelijk mensen aan het werk houden of krijgen. Lelystad heeft mede door middelen via Europese subsidie (ESF) een extra budget ten behoeve van re-integratie van werkzoekenden zonder uitkering, ouderen (55-plus) en deels arbeidsgeschikten. Ook kijkt de gemeente vooruit, naar de jaren na de crisis: dan zal er behoefte zijn aan werknemers die goed geschoold zijn en die de aansluiting met de arbeidsmarkt hebben behouden. Het voordeel van dit project is dat mensen aan het werk blijven en dat er na de recessie voldoende gekwalificeerd personeel is om aan de verwachte vraag te voldoen. Het is van belang dat de toegangsdeur tot de arbeidsmarkt voor zoveel mogelijk mensen open blijft. Daarmee kunnen mensen via betaald werk in hun eigen levensonderhoud voorzien. Dat is goed voor de participatie en zelfredzaamheid, maar ook om te voorkomen dat gemeente Lelystad veel geld kwijt is aan uitkeringen. De re-integratietaken worden door het Werkbedrijf Lelystad uitgevoerd. Door middel van verschillende instrumenten is het Werkbedrijf mensen van dienst bij hun inspanningen om aan het werk te komen. De activiteiten bestaan vooral uit scholing, leerwerkplekken of werkervaringsbanen. Lelystad stelt als voorwaarde dat het Werkbedrijf ervoor zorgt dat jaarlijks gemiddeld tenminste 20% van haar cliënten uitstroomt naar een reguliere baan.