Het ESF-scholingsproject is gericht op laaggeschoolde productiemedewerkers en vrouwelijke werknemers van Loparex. Doel is het verbeteren van de inzetbaarheid van deze groepen. De veiligheidstrainingen in het project zijn bedoeld voor het voltallige productiepersoneel. Het beleid van de onderneming kenmerkt zich door vernieuwing en kwaliteitsverbetering. Loparex heeft flink geïnvesteerd in nieuwe productieapparatuur. Een veranderende organisatie doet een beroep op het aanpassingsvermogen van de medewerkers en goede scholing is daarbij onmisbaar.