Duurzame inzetbaarheid in de ambulante handel

Veel ondernemers in de ambulante handel zullen de bedrijfsactiviteiten binnen nu en 5 jaar beëindigen. Leeftijd speelt hierbij een rol, maar zeker ook de bedrijfseconomische omstandigheden en de verwachtingen voor de toekomst. Toch is het overgrote deel van de ondernemingen levensvatbaar en biedt dat kansen voor kansrijke werknemers die willen doorgroeien naar het zelfstandig ondernemerschap. Het branchebureau en opleidingsfonds ambulante handel (BOAH) is een stichting waarin vertegenwoordigers van de Centrale Vereniging voor de Ambulante Handel (CVAH) en de werknemersorganisaties FNV bondgenoten en CNV Dienstenbond deelnemen. De komende 5 jaar ontwikkelen deze partijen effectief en adequaat beleid om de ambulante handel te professionaliseren, de werkgelegenheid te verbeteren en de werkzekerheid van werkenden te verhogen. Hiervoor ontvangen zij financiële steun vanuit het ESF. De ambulante handel kampt met een aantal knelpunten op het gebied van scholing, duurzame inzetbaarheid en gezondheid. De bedrijven zijn onvoldoende toegerust om personeelsvraagstukken op te lossen. Daarbij dreigt in de ambulante handel een tekort aan zelfstandig ondernemers. Op het gebied van scholing is een groot aantal werknemers onvoldoende gekwalificeerd voor de nieuwe eisen die aan verkopen worden gesteld. En door de verslechterde economie zijn de -veelal kleine - bedrijven onvoldoende bereid om jongeren een leerwerkplek aan te bieden en te investeren in scholing van hun werknemers. Het brancheplan, ontwikkeld door het Centrum voor Kennis en Ontwikkeling (CKO), moet aan deze problemen tegemoet komen. Met als doel: het bevorderen van gezond, veilig, vitaal werken en arbeidstijdenmanagement. En het bevorderen van sociaal innovatief en duurzaam ondernemerschap.