Voorkomen en bestrijden jeugdwerkloosheid

Jongeren begeleiden bij hun studie, het ontdekken van talent. Na het afronden van de opleiding werkervaring laten opdoen met bijvoorbeeld meester-gezel constructies. Of vroegtijdige schoolverlaters die door een gericht traject toch een diploma kunnen behalen en begeleid worden naar werk. Dit zijn voorbeelden van de regionale aanpak in Midden-Brabant om jeugdwerkloosheid aan te pakken. Dankzij het Europees Sociaal Fonds (ESF) is hiervoor extra geld beschikbaar. De noodzaak om jeugdwerkloosheid aan te pakken is hoog. De economische crisis is nog steeds niet voorbij en dit zorgt voor een aanhoudende hoge werkloosheid onder jongeren, zelfs 2 keer zo hoog dan de gemiddelde werkloosheid. De regio Midden-Brabant vindt het onacceptabel dat jeugdig talent wordt verspilt en ziet alle reden voor een verhoogde inzet op de aanpak van jeugdwerkloosheid. Gemeenten (met Tilburg als centrumgemeente), UWV, kenniscentra, onderwijs en werkgevers slaan de handen ineen voor een regionaal actieplan. De regionale aanpak is aanvullend op bestaande instrumenten en lokaal beleid. Van de 1.710 jongeren die deelnemen aan dit ESF-project hebben 194 jongeren een baan, 205 deelnemers hebben een werkervaringsplaats, stage of traineebaan en 566 jongeren volgen een opleiding. De overige 745 deelnemers blijven fit voor de arbeidsmarkt.