Het Vonk Traineeship is een ontwikkelprogramma waarin clusters van bedrijven en de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) vraaggestuurd samen werken aan een talentprogramma dat de aansluiting tussen vraag en aanbod van hoogopgeleide medewerkers bevordert. Noordelijke bedrijven en sectoren werken structureel samen aan toekomstgerichte HR-vraagstukken. Dankzij deze samenwerking zijn Noord-Nederlandse bedrijven in staat om een hoogwaardig ontwikkelprogramma te bieden waarmee zij ambitieuze hoogopgeleiden werven, binden en opleiden. Vonk richt zich hierbij op organisaties met een behoefte aan verbinding en innovatie, en zijn werkzaam in de volgende sectoren: Zorg, Wonen, Onderwijs, Energie, Chemie, Haven en Techniek.
De missie van de projectpartners is om met het Vonk Traineeship academisch toptalent voor Noord-Nederland te behouden. Door samen te werken in een multicompany traineeship bundelen mkb-bedrijven en organisaties de krachten, waardoor er expertise opgebouwd wordt en schaalvoordeel ontstaat. Trainees die meedoen aan het Vonk Traineeship voeren opdrachten uit bij de betrokken bedrijven, en volgen tegelijk een tweejarig ontwikkelprogramma waarin zij wekelijks trainingen, intervisie en begeleiding krijgen. Doordat het programma opgezet wordt in samenwerking met de bedrijven, sluiten hun vaardigheden aan bij de toekomstige HR-behoefte van het Noord-Nederlandse bedrijfsleven.
Om potentiële trainees al tijdens hun studie in aanraking te laten komen met het bedrijfsleven wordt samengewerkt met de RUG. RUG en bedrijfsleven ontwikkelen samen activerend onderwijs binnen het master Honoursprogramma ‘Leadership: making the difference’. De nadruk ligt hierin op een interdisciplinaire aanpak van organisatievraagstukken waarvoor een innovatieve en frisse blik nodig is.
De projectpartners vragen gezamenlijk subsidie aan voor de ontwikkeling van het Vonk Traineeship. Een gezamenlijk ontwikkelprogramma van Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en clusters van mkb-bedrijven en organisaties die vraaggestuurd samenwerken aan een talentprogramma dat de aansluiting tussen afgestudeerde talenten en Noordelijke mkb-bedrijven en organisaties verbetert. Het Vonk Traineeship ontwikkelt zich in 3 jaar tot een HR-instrument waarin 30 bedrijven en organisaties structureel samenwerken.
